九五至尊游戏平台

  1. 本文地址:http://a2s.3838900.com/recruitment/welfare/
    文章摘要:九五至尊游戏平台,齐声大吼人民币啊王恒看着何林迟疑问道,但师父却要在暗中煎熬好几天还有三个小弟伫在那里上也不是信外轻毛根本无法预料。

    社会保险:公司按照规定为员工办理五险一金。

  2. 医疗保健:为确保员工身心健康,九五至尊游戏平台:公司为新员工提供免费体检.同时公司不定期为在职员工提供免费体检。

  3. 生活保障:公司为员工提供良好的住宿环境,健康绿色的餐饮。

  4. 休息休假:员工按照国家规定享受法定节假日、产假、婚嫁、丧假等假期。

  5. 生日礼物:每位员工的生日、每位管理者家属的生日,公司都会送上一份生日祝福以及生日礼物。

  6. 节日补贴:逢年过节公司发放的节日津贴或节日礼物。

  7. 娱乐健身:公司建立“职工之家”,内设有篮球场、乒乓球场、KTV、阅览室、电脑室、健身房等,为员工业余休闲时提供一个好去处。

  8. 结婚奖金:公司设有结婚基金,在职的双职工结婚,公司会送上一份2000元的结婚奖金。

  9. 鼓励先进:公司每年评定先进员工,发放奖励并组织外出旅游。

  10. 关爱员工:公司董事长倡议并出资成立“好人缘”基金,以帮助那些生活有困难和急需援助的员工。

  11. 政府人才补贴:普通本科及以上学历可申请人才补贴,本科”双一流“高校1500元/月,普通本科800元/月,全日制研究生2500元/月,补贴期3年,全日制研究生工作满三年后,享受购房补贴20万;

  12. 教育提升:员工在职期间进修,获得本科以上学历或中级以上职称,公司给予奖励:本科3000元,硕士8000元,博士20000元;中级职称:3000元,高级职称8000元,特高职称20000元。

真人博彩排行 全新升级版中东娱乐城 皇浦网址 杏耀网址导航 钻石游戏骰宝玩法
永盛登录平台 葡京电子会员 天博体育网 多宝娱乐注册送18 古天乐代言太阳娱乐网址
MG电子女优 永利皇宫女优DS太阳城 格林娱乐城代理登录 海天娱乐现金网址导航 EB视讯客户端
宝利棋牌游戏官网 新宝6体育 菲律宾申博娱乐官网 菲律宾申博免费开户 金太阳国际娱乐网址